企業(yè)招聘

一、中層干部招聘任職條件

       （1）熟悉從業(yè)工作，敬業(yè)愛(ài)崗，責(zé)任心強(qiáng)；

       （2）熟悉國(guó)家招投標(biāo)法、政府采購(gòu)法和有關(guān)規(guī)定，精通本職崗位業(yè)務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)；

       （3）具有獨(dú)立主持各項(xiàng)工作的能力，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力，有良好的執(zhí)行力；

       （4）需大學(xué)本科或以上學(xué)歷，且有三年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)（有部隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

       （5）語(yǔ)言表達(dá)能力，有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與社會(huì)關(guān)系，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力；

       （6）男性，戶籍不限，年齡在40周歲以下，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；

       （7）需熟練掌握基本電腦技能。

二、中層干部招聘職責(zé)要求

       （1）組織和領(lǐng)導(dǎo)單位業(yè)務(wù)的開(kāi)展，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效益負(fù)責(zé)；

       （2）制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織員工實(shí)施計(jì)劃，解決經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程出現(xiàn)各類矛盾；

       （3）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律和法規(guī)，把握經(jīng)營(yíng)的方向，提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益；

       （4）直接或授權(quán)下級(jí)管理人員代表單位洽談各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同，承諾應(yīng)當(dāng)由本單位承擔(dān)的一切責(zé)任和義務(wù)；

       （5）組織編制工程投標(biāo)文件，負(fù)責(zé)對(duì)本單位投標(biāo)資料進(jìn)行審核；

       （6）批準(zhǔn)任務(wù)的實(shí)施，并對(duì)該任務(wù)的實(shí)施情況負(fù)責(zé)監(jiān)督；

       （7）適時(shí)檢查本單位工作的落實(shí)情況及安全情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；

       （8）加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系，處理好與客戶的關(guān)系，征詢客戶對(duì)本單位工作的意見(jiàn)，及時(shí)整改；

       （9）關(guān)心職工的福利，提高員工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性；

       （10）在政策和總公司規(guī)定的范圍內(nèi)，做好本公司人、財(cái)、物的調(diào)度和處理工作；

       （11）依照規(guī)定的人事權(quán)限和審批程序，對(duì)本單位員工實(shí)施獎(jiǎng)懲。

三、保安招聘崗位

       海關(guān)、銀行、證劵、口岸、碼頭、商場(chǎng)、酒樓、物業(yè)、工廠等。

四、保安員招聘條件

       （1）文化程度：初中畢業(yè)以上；

       （2）歷史清楚，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪史；

       （3）年齡：男性18-35歲，女性18-24歲；

       （4）身高：男性1.70米以上；女性1.60米以上；

       （5）兩眼裸視1.0以上，無(wú)傳染疾病、無(wú)紋身，五官端正。

五、保安員工資待遇

       合同期暫定三年，試用期三個(gè)月。月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于深圳市低工資標(biāo)準(zhǔn)，并享受社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)待遇。

六、保安員所需資料

       （1）身份證原件；

       （2）初中以上畢業(yè)證書或其它專業(yè)技能證書、證件；

       （3）流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明；

       （4）戶口所在地公安局派出所政審證明；

       （5）縣級(jí)以上醫(yī)院體檢證明。